Onboarding Archives

Smart performance evaluation for tokenized supplier qualification

on January 16, 2023

We’ve been looking towards blockchain technology for years in the hopes of enabling holistic traceability in smart supply chains and manufacturing networks. As the business sector becomes increasingly complex and decentralized, spanning across multiple manufacturing areas, factories, and even countries, smart contracts are the answer for creating timed supplier qualification certifications through tokens on the blockchain. They can connect to performance indicators in the smart contracts that govern it.

Since the general purpose of a smart contract allows for autonomous verification of qualification criteria and standards, it is ideal for supplier performance monitoring.

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Automatizzare l’acquisizione e la verifica dei fornitori: un’occasione di crescita per le imprese

on January 12, 2023

In un processo di onboarding, l’iter di acquisizione e verifica di un fornitore, può rivelarsi una procedura complessa, soprattutto quando sono richiesti controlli accurati o quando i livelli di personalizzazione di un’azienda sono alti.
Si tratta di una procedura che di volta in volta può cambiare, per le specifiche esigenze dell’azienda o per le caratteristiche del fornitore.

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Guide to Supplier onboarding and qualification

on January 9, 2023

When it comes to supplier onboarding and qualification, both enterprises and small and medium businesses benefit from having a process in place. You can optimize time spent onboarding suppliers and reduce errors with something as simple as automation. And one possible way is by leveraging smart contracts and blockchain technology.

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Come usare Trakti nel settore finanza: casi d’uso e benefici

on December 13, 2022

I casi d’uso della blockchain nel fintech stanno rivoluzionando il settore finanziario. I vantaggi della blockchain sono chiari in quanto rimuovono la barriera della velocità, dei costi; la gestione del database avviene in tempo reale, così come il monitoraggio finanziario, la gestione delle risorse e molto altro. Trakti è in grado di offrire diversi servizi, anche nel settore finanza.

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Semplifica l'onboarding dei fornitori e riduci il rischio di controparte

Come semplificare l’onboarding dei fornitori e ridurre il rischio di controparte

on November 15, 2022

Ci sono diversi passaggi da seguire se si desidera semplificare l’onboarding dei fornitori e ridurre il rischio di controparte. Queste strategie possono aiutarti a impostare il processo e a migliorarne l’efficienza.

L’onboarding dei fornitori non è un processo uguale per tutti. Può essere complesso e per molte grandi imprese, possono essere necessari 3-6 mesi per completare l’onboarding di un nuovo fornitore. Trovare un modo per semplificare l’onboarding dei fornitori e ridurre il rischio di controparte, può migliorare la relazione e accelerare il processo.

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5 tecnologie e strumenti per automazione delle Risorse Umane

on November 12, 2022

La Business Automation si sta rivelando un trend trainante dell’ultimo decennio anche in Italia, alimentata dallo sviluppo di strumenti, tecnologie e piattaforme sempre più evolute. Il mercato dell’automazione dei processi aziendali (BPA) sta crescendo del 10% all’anno nel nostro paese.
Anche il settore delle Risorse Umane inizia a ricorrere all’automazione di alcuni processi.
In questo articolo analizzeremo alcuni strumenti e tecnologie per l’automazione delle Risorse Umane.

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How to conduct KYC checks (properly)

on November 7, 2022

KYC and related processes such as Anti Money Laundering and identity fraud controls are one of the main challenges that companies and institutions are facing at the moment.

These procedures are timely and expensive, and many businesses have had to update the way they conduct KYC as they could not rely on the standard methods they had adopted.

Luckily many innovative solutions exist to make the whole thing much quicker. And less expensive. All this while connecting to international databases and making it part of an automated stream for customer and supplier onboarding.