Rafforza le tue operazioni HR
Rivoluziona oggi stesso i processi delle risorse umane con soluzioni innovative per la gestione contrattuale.
Digitalizza i contratti
Libera il potenziale con la trasformazione digitale. Snellisci i processi, dai potere ai dipendenti e migliora il successo in base ai dati.
Automazione efficace
Aumenta l’efficienza delle risorse umane, adotta l’automazione per facilitare i processi e gestire le risorse umane in modo strategico.
Smart Legal Contract
Ottimizza i contratti delle risorse umane sfruttando la potenza degli smart legal contract e rendere i processi più efficienti, garantendo una maggiore compliance.
Contratti digitali senza sforzo
Crea contratti digitali con facilità. Importa i contratti esistenti o personalizza i modelli predefiniti in base alle tue esigenze. Collabora senza problemi con gli stakeholder interni ed esterni su una piattaforma unificata, eliminando la frammentazione dei dati e riducendo il rischio di incomprensioni.
Ottimizzazione delle approvazione per le assunzioni
Semplifica i processi di approvazione senza sforzo con il flusso di lavoro automatizzato di Trakti. Richiedi approvazioni alle autorità in modo automatico, assicurando che il lavoro venga svolto eseguendo le direttive aziendali.
Screening sicuro e rapido dei dipendenti
Verifica dell’identità dei potenziali dipendenti. Con Trakti, puoi verificare con sicurezza l’ identità, snellire il processo di assunzione e prendere decisioni informate in modo efficiente. Affidati alla potenza della verifica dell’identità integrata di Trakti.
Firma digitalmente i contratti in modo semplice
Di addio alla seccatura di stampare, scannerizzare o spedire i documenti per la firma dei contratti. Con l’intuitiva funzione di firma elettronica di Trakti, puoi firmare i contratti online con facilità. Elimina l’ingombrante documentazione cartacea e firma i contratti in modo digitale, sicuro e conveniente.
Monitoraggio delle performance
Raccogli i dati concreti per misurare gli indicatori chiave di prestazione (KPI) indicati nel contratto e utilizzarli per prendere decisioni consapevoli su incentivi e assegnazione di promozioni.
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