In un’economia globalizzata e competitiva, l’implementazione di strategie di automazione si rivela una scelta cruciale per ogni organizzazione.
Sono ormai noti i vantaggi che l’automazione offre alle aziende: dall’incremento dei ricavi, alla standardizzazione delle best practice al netto miglioramento dell’efficienza e dei tassi di soddisfazione dei clienti.
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La fase di onboarding dei candidati deve facilitare il processo di qualificazione e integrazione per il neo assunto e permettergli di allineare i propri obiettivi professionali alla mission aziendale, ottimizzare le performance, e allineare gli incentivi ai risultati che nel breve, medio e lungo termine dovrà raggiungere. L’onboarding dei candidati può diventare efficace ed efficiente con la Blockchain e gli Smart contract ma va ben pianificato.
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L’emergenza sanitaria del Covid-19 ha accelerato i processi di trasformazione digitale in molti settori incluso quello del FinTech.
Ma oltre a ricercare nuovi modi per ottimizzare i processi gestionali, diventa indispensabile per le banche continuare a identificare soluzioni per proteggere i propri ecosistemi, la propria reputazione e i propri clienti.
Nell’era del digital banking le perdite economiche dovute a frodi associate all’apertura e all’acquisizione di un nuovo conto, hanno raggiunto costi estremamente elevati per gli istituti bancari.
Secondo RSA Security, nel 2020 il 48% circa di tutto il valore delle frodi alle banche negli Stati Uniti è risultato collegato all’apertura di nuovi account. Circa un terzo delle nuove attivazioni viene eseguito online, tramite sito web o app della banca.
Solo il 55% delle nuove aperture di conto vengono effettuate nelle filiali, un dato in calo di 10 punti percentuali su base annua rispetto al 2019.
Il Cloud oggi rappresenta una grande opportunità per l’innovazione delle imprese, ma nasconde anche criticità e pericoli sulla trasparenza dei dati. In questo articolo vi spiegheremo in che modo aumentare la cyber security del cloud grazie alla blockchain e ridurre il rischio per le aziende nell’adozione delle piattaforme e sistemi Cloud.
Definito da sempre conservatore e scarsamente dotato in materia di tecnologia, il legale ha dimostrato negli ultimi tempi una netta inversione di tendenza.
Il report “2021 The Future ready lawyer” pubblicato l’anno scorso da Wolters Kluwer mette ben in evidenza, dati e statistiche alla mano, come gli Studi legali, spinti anche dalle stringenti aspettative dei clienti, si sono resi conto dell’importanza crescente della tecnologia per migliorare i servizi offerti ai clienti, l’ operatività, la produttività e l’ efficienza.
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Forse avrete già sentito parlare di SLA (service level agreement), una tipologia di indicatori che, attraverso l’analisi dei dati, misura l’efficacia di un servizio e pertanto le performance fornite dal fornitore. Ebbene, in questo articolo parleremo di come modellare lo SLA e automatizzare il monitoraggio dei KPI contrattuali.
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Le aziende possono trarre ingenti vantaggi da un uso più consapevole della tecnologia. La soluzioni di gestione contrattuale end-to-end permettono oggi di monitorare tutte le fasi del processo contrattuale e produttivo attraverso la loro automatizzazione. Un approccio integrato consente di semplificare molti processi aziendali e di migliorare la relazione con i clienti ed i fornitori.
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