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Le soluzioni end-to-end sono tecnologie che permettono di monitorare un processo di business dall’inizio alla fine. Una piattaforma end-to-end è quindi una soluzione attraverso la quale è possibile gestire e monitorare l’intero flusso di lavoro, migliorando al tempo stesso anche la customer experience.
Anche il processo contrattuale può avvalersi di una soluzione end-to-end per gestire i contratti, inclusa la firma.
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La firma elettronica nei contratti è uno strumento fondamentale per l’attivazione degli Smart contracts. I contratti intelligenti e digitali offrono una maggiore garanzia di sicurezza rispetto ai contratti tradizionali, rappresentano un sistema più agile per le aziende e offrono molteplici vantaggi tra cui l’abbattimento dei costi. L’uso della firma digitale sugli smart contracts garantisce in primo luogo la sicurezza di tutte le informazioni. Grazie alla tecnologia blockchain applicata, le transazioni diventano più veloci e più protette.
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Quali sono i Key Performance Indicators da tenere d’occhio per ottenere contratti di successo? In questo articolo vi raccontiamo che cosa sono i KPI, come creare un dashboard adeguato a gestirli, e quali sono i 6 obiettivi contrattuali da raggiungere.
Tempo di lettura: 3 minuti, Foto di Timur Saglambilek da Pexels
Read moreAutomatizzare il processo di firma è uno step necessario per un’azienda che guarda al futuro, ma non è il solo! Occorre anche ottimizzare le fasi negoziali, contrattuali e gestionali dei contratti per finalizzare un contratto con successo. Per questo la risposta è: sì, l’eSignature è sufficiente per finalizzare un contratto con successo, a patto che sia integrata in un sistema di negoziazione dei contratti.
In questo articolo vi raccontiamo i vantaggi dell’ eSignature e la differenza tra sistemi di firma e sistemi di negoziazione dei contratti.
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Cosa significa oggi per un cliente affrontare un processo di onboarding? Spesso vuol dire trovarsi di fronte a un percorso tortuoso, discontinuo, composto magari di comunicazioni in parte digitali e in parte cartacee, con l’utente alle prese con l’invio di scansioni di documenti di identità, di download di file di varia natura, talvolta perfino con l’obbligo di inoltrare documenti via fax. I passaggi necessari si moltiplicano, rendendo difficile la vita dei clienti e anche all’azienda. Ma non deve per forza essere così: la soluzione dall’avviare una procedura di compliant digital onboarding attraverso ad un sistema contrattuale sicuro, agile ed intuitivo.
Reading time: 3 minutes, Photo by Mathew Schwartz on Unsplash
Il mondo giuridico è sempre più spesso chiamato a confrontarsi con le innovazioni informatiche e tecnologiche.
Di recente l’incremento e l’accelerazione dei processi di dematerializzazione e digitalizzazione dei documenti e contratti hanno posto l’attenzione sulla acquisizione della firma sui contratti e la validità della stessa.
Qual è la firma elettronica che garantisce l’autenticità e la paternità del documento? Quale tipologia di firma risulta maggiormente efficace sotto il profilo probatorio circa la riconducibilità della sottoscrizione alla parte contrattuale?
Tempo di lettura: 4 minuti, Photo by Kelly Sikkema on Unsplash
Nel precedente articolo abbiamo parlato di come il legale dell’azienda spesso è coinvolto in problematiche inerenti ad un’inefficiente organizzazione del lavoro dovuto alla mancanta digitalizzazione dei contratti che non gli/le permette di offrire una prestazione di valore e di controllo sul lifecycle del contratto.
Le organizzazioni funzionano molto meglio quando i diversi processi e – nel nostro caso – le singole fasi di vita dei contratti sono ottimizzate. E l’ottimizzazione si conquista grazie alla digitalizzazione dei processi e dei documenti in generale e dei contratti in particolare.
L’azienda può e deve supportare l’ufficio legale sviluppando maggiore consapevolezza sulle tematiche digitali e sull’utilizzo di soluzioni informatiche, al fine di creare valore e agilità permanente. Si tratta di uno spostamento di focus: considerare lo strumento digitale come incrementale e non disruptive.
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